一個公司必不可少的就是公司的文化墻,文化墻主要是為了宣傳公司、公司文化,推動公司的品牌建設和品牌形象。把形象墻作為公司的精神文化載體,是現在辦公室中常用的美化方式之一。那么我們在定制文化墻的時候要注意什么呢?
一、擺放的位置
我們都知道公司的文化墻是讓人看的,所以說擺放的位置必須是明顯的位置,這樣才能起到它應有的效果
二、規劃設計
不同的放置位置,我們對于文化墻的設計規格、內容表達都是不同的
1.門口位置:一般會去添加公司的價值觀、使命光榮榜、公司介紹等。
2.辦公室:一般會去添加與職能有關的工作標語,工作使命,職能介紹等。
3.會議室:一般會去添加目標墻或是員工光榮榜等
4.走廊:一般會去添加體現公司價值觀和激勵員工的標語
5.生產車間:一般會去添加品質、心態類標語,獎勵與公告欄目標與計劃墻等
6.食堂:一般會去添加溫馨提示、節約的公告
7.洗手間:一般會去添加輕松幽默的小故事,必要的衛生公告等
但具體的放置還是要考慮公司本身的性質、業務等情況。
三、文字大小的選擇
一般標題,通常都會選用大字,來吸引人的注意,內容方面一般以圖文結合為主,但必須要主要內容的搭配問題
四、標語的選擇
? ? ? 我們都知道,我們在辦公室中所張貼的標語對員工是有潛移默化的作用的,所以在標語的選擇上一定要具備正能量,**做到“正言、正行、正思”。標語間要具有關聯性,所要表達的思想**與公司的思想價值想匹配。
? ? ? 文化墻是公司文化的承載體,從某種意義上來說一個公司的好壞以及整體的作風,看文化墻基本上就可以看出來。所以,公司中文化墻的布局和設計是非常重要的,能夠**限度的把企業文化、企業成長的點滴表現融入進去,那這樣的文化墻設計才是好的設計
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